Newsletter - juin 2025
Le SPASDIS pousse toutes les portes
Le SPASDIS pousse toutes les portes
Pompiers, PATS vous n'êtes plus seuls.
Et maintenant ?
Police, penitentiaire, pompiers ne doivent plus être des cibles en ce qu'ils représentent l'Etat
Mesdames et Messieurs les élus, Mesdames et Messieurs les représentants de nos autorités de tutelle, la demande de dérogation formulée par le SPASDIS n'est pas dépourvue de bon sens. Les chiffres parlent d'eux-mêmes
Ensemble, plus fort
Fonctionnaires territoriaux totalement à part, les sapeurs-pompiers professionnels ne sont pas soumis au principe de parité
https://www.agirhe-concours.fr/index.aspx?aff=rst&conc_id=101&nat_id=102&dpt=33
A quand de réelles propositions pour sauver le pompier ?
⚠️⛔️👩🚒 Arrêté du 10 avril 2025 relatif à l'appréciation des conditions de santé particulières exigées pour l'exercice des fonctions des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et pour l'aptitude à la conduite des véhicules du service ⚠️⛔️👩🚒
Décret n° 2025-330 du 10 avril 2025 relatif à la médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires
Des actions sur la rémunération des CMO et la création d'un CER
https://www.agirhe-concours.fr/index.aspx?aff=rst&conc_id=101&nat_id=102&dpt=33
Ludovic Goblet et Christophe Ourtaau représentaient le SPASDIS-CFTC.
A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le SPASDIS-CFTC met en lumière le parcours inspirant de Morgane, une jeune femme qui incarne la détermination et l’engagement au service des autres.
Il devient urgent d'agir !
Point sur les règles applicables à compter du 1er mars 2025
Le SPASDIS était reçu ce 19 février à Matignon.
En préambule, est évoquée l’efficacité des armoires de décontamination à l’ozone, efficacité certaine en séchage mais aucune différence avec utilisation ozone, les HAP sont toujours présents. La décontamination ne fonctionne pas, des études complémentaires sont en cours avec le fabricant.
🛑Dès l’entrée en vigueur du PLF 2025, les fonctionnaires en arrêt maladie ne percevront plus l’intégralité de leur salaire. La déduction de 10 % s’appliquera sur le traitement indiciaire brut, sans impact direct sur les primes et indemnités, qui pourront continuer à être versées selon les règles propres à chaque SDIS. 🛑